泰国突查北柳府大型中资工厂！17名中国人因无工作许可被逮捕！

据泰媒9月10日综合报道，泰国移民警察第三分局通报，执法人员日前突击检查北柳府一家外资工厂，并在现场查获17名中国籍人员。

警方称，这些人员分别从事工厂管理、机器安装及控制、电线施工、会计以及建筑施工等工作，但在检查相关文件时，未能出示符合要求的工作许可，因此被依法带走调查。

本报道将涉事企业简称为“T工厂”，泰国警方表示，此次行动源于此前接获线索，称T工厂内可能存在中国籍人员未经许可工作的情况。

9月9日，移民警察第三分局调查人员进入工厂检查，发现17名中国人当时正在不同岗位实际作业。

警方随后以“外国人在没有工作许可的情况下工作，或从事超出获准范围的工作”为由对其提出指控，并将相关人员移交当地警察局进一步依法处理。

从警方公布的岗位来看，这次被查人员并非全部从事普通体力劳动，而是覆盖多个层级，包括工厂管理、机器设备安装和控制、电气布线、会计以及建筑施工等。

这一点尤其值得在泰中资工厂关注，因为泰国对“外国人是否实际从事工作”的判断，并不只针对流水线或体力岗位。只要在企业内实际承担管理、技术、设备安装、工程施工或其他具体职责，都可能涉及签证、工作许可及获准职业范围是否匹配的问题。

案件目前并未随着17人被捕而结束。警方正在进一步调查T工厂的招聘路径、管理架构、公司董事、实际下达工作指令人员、雇主及其他相关责任人，并加紧收集雇佣文件、工资和报酬支付记录、相关人员进出泰国的出入境资料以及证人证言。

调查重点之一，是确认企业或相关负责人是否存在聘用无工作许可外国人，或协助、支持相关违法行为的情况。警方表示，如果证据指向其他人员，将继续依法追责。

移民警察同时强调，此次检查属于泰国近期加强外国劳工和企业用工监管行动的一部分。政府要求相关部门持续主动检查经营场所、雇主和外国劳动者，特别是非法入境、逾期停留、无证工作以及外国人从事泰国法律限制职业等问题。

警方还明确表示，如果后续发现相关外国人的违法情节达到撤销在泰居留许可的条件，不仅会追究刑事或行政责任，还可能取消其在泰停留资格。

这起案件对在泰中资制造企业具有较强警示意义！

近年来大量中国企业在泰国新建工厂、导入生产线，施工、设备安装、调试和试产阶段往往需要中国管理人员、工程师和技术人员短期赴泰支援。但“短期支援”“总部派来调机”或“只是帮忙管理”并不当然意味着可以免除工作许可要求。

对在泰企业而言，尤其应提前核查外国人员的签证类型、工作许可（Work Permit）、工作地点、雇主名称和获准岗位是否与实际工作一致；设备安装、调机、施工、管理、财务等岗位，也不应简单以“短期出差”处理。

此次T工厂17名中国人同时被查，说明泰国当前对外资企业外国员工的实际工作内容和许可文件之间是否一致，仍是执法检查的重点！